Mình thấy thực tập cũng là cơ hội tốt để rèn luyện bản thân, nhưng môi trường phải tốt, có đãi ngộ chính sách tốt, định hướng rõ ràng. Nếu ứng viên hoàn thành tốt công việc, nhà quản lí cũng nên có một khoản thưởng hay một chút kinh phí hỗ trợ, vừa động viên ứng viên hoàn thành tốt công việc hơn, và cũng tạo nên môi trường làm việc công bằng, văn minh
Với sinh viên việc thực tập rất quan trong bởi điều đó giúp sinh viên tích lũy kiến thức thực tế. Đi thực tập không phải mục đích kiếm tiền, cái chính là cơ hội để học hỏi thêm kiến thức, tích lũy kinh nghiệm sau ra trường, nên mình nghĩ không nên đặt nặng vấn đề lương khi đi thực tập
Thực tập chủ yếu là để lấy kinh nghiệm nhưng nhận được 1 mức lương dù ít hay nhiều, xứng đáng với công sức mình đã làm vẫn là một nguồn động lực lớn cho sinh viên
Đối với những công việc cần đào tạo từ đầu thì có thể k nhận lương để có thêm cơ hội học hỏi . Còn những công việc đã yêu cầu năng lực, cần cert chứng minh thì nên có những khoản phụ cấp tối thiểu để giúp thực tập sinh giải quyết những chi phí phát sinh, thêm động lực cống hiến
Đã từng trải qua giai đoạn thực tập không lương và cảm thấy học được rất nhiều lắm, trên hết là phải quyết tâm, không nản trí.
Mình thấy thực tập cũng là cơ hội tốt để rèn luyện bản thân, nhưng môi trường phải tốt, có đãi ngộ chính sách tốt, định hướng rõ ràng. Nếu ứng viên hoàn thành tốt công việc, nhà quản lí cũng nên có một khoản thưởng hay một chút kinh phí hỗ trợ, vừa động viên ứng viên hoàn thành tốt công việc hơn, và cũng tạo nên môi trường làm việc công bằng, văn minh
Với sinh viên việc thực tập rất quan trong bởi điều đó giúp sinh viên tích lũy kiến thức thực tế. Đi thực tập không phải mục đích kiếm tiền, cái chính là cơ hội để học hỏi thêm kiến thức, tích lũy kinh nghiệm sau ra trường, nên mình nghĩ không nên đặt nặng vấn đề lương khi đi thực tập
Thực tập chủ yếu là để lấy kinh nghiệm nhưng nhận được 1 mức lương dù ít hay nhiều, xứng đáng với công sức mình đã làm vẫn là một nguồn động lực lớn cho sinh viên
Đối với những công việc cần đào tạo từ đầu thì có thể k nhận lương để có thêm cơ hội học hỏi . Còn những công việc đã yêu cầu năng lực, cần cert chứng minh thì nên có những khoản phụ cấp tối thiểu để giúp thực tập sinh giải quyết những chi phí phát sinh, thêm động lực cống hiến