Đúng vậy! Đa số các bạn trẻ bây giờ đều cảm thấy tự ti về bản thân và tạo thành một lối suy nghĩ thực tập không cần lương. Nhưng như thế là đang hạ thấp giá trị bản thân. Mọi việc trên đời này đều không free mà. Sao mình lại sẵn sàng làm không công?
Vấn đề là bạn tốn rất nhiều chất xám, thời gian, tiền bạc mà trong khi cũng bằng ấy thứ bỏ ra ở những cviec khác b được nhận lương đó? Cũng nên nhìn rộng ra 1 tí
Nhưng bạn có chắc là đi thực tập là bạn sẽ được học không hay chỉ là chân chạy vặt. Có hay không cũng chỉ có nhận vào làm mới biết được. Mà có là chạy vặt cũng là bỏ sức lao động, nên có lương bạn nhé
Nói về vấn đề tiền lương. Nếu chúng ta nhìn ở góc độ khác, thực tập giống như đi học hỏi, thu nhặt kiến thức tại một lớp học. ọc. Và đặc biệt là bạn không cần phải trả tiền để đi học, công ty sẽ dành thời gian và nguồn lực để đào tạo, cho phép các bạn tiếp cận với công việc. Chưa kể bạn chưa có gì để cống hiến nhiều và thậm chí công ty còn phải chịu trách nhiệm vãn hồi những sai lầm mà bạn đã tạo ra do thiếu kỹ năng và kinh nghiệm.
Nên tìm hiểu kĩ về vị trí intern mà bạn đang apply ( công ty, chương trình, … ). Và xác định là bạn đang mong muốn gì ?
Mình thấy cgi cũng có cái giá của nó thôi mà :)) được cái thực tập k lương cũng đỡ áp lực hơn phần nào mà
Đúng vậy! Đa số các bạn trẻ bây giờ đều cảm thấy tự ti về bản thân và tạo thành một lối suy nghĩ thực tập không cần lương. Nhưng như thế là đang hạ thấp giá trị bản thân. Mọi việc trên đời này đều không free mà. Sao mình lại sẵn sàng làm không công?
Đi thực tập là lấy kinh nghiệm kiến thức, nhưng có lương thì tốt k có thì cũng k sao sau này thiếu gì việc ạ
Bớt ảo tưởng mấy cái giá trị tri thức đi bạn. Thực tập xong chắc gì đã đủ tốt để đi apply chỗ khác
Mình đi thực tập là bỏ công sức ra học mà bạn. Nếu mà sau khi thực tập xong không có tri thức là do bạn rồi
Vấn đề là bạn tốn rất nhiều chất xám, thời gian, tiền bạc mà trong khi cũng bằng ấy thứ bỏ ra ở những cviec khác b được nhận lương đó? Cũng nên nhìn rộng ra 1 tí
Nhưng bạn có chắc là đi thực tập là bạn sẽ được học không hay chỉ là chân chạy vặt. Có hay không cũng chỉ có nhận vào làm mới biết được. Mà có là chạy vặt cũng là bỏ sức lao động, nên có lương bạn nhé
Nói về vấn đề tiền lương. Nếu chúng ta nhìn ở góc độ khác, thực tập giống như đi học hỏi, thu nhặt kiến thức tại một lớp học. ọc. Và đặc biệt là bạn không cần phải trả tiền để đi học, công ty sẽ dành thời gian và nguồn lực để đào tạo, cho phép các bạn tiếp cận với công việc. Chưa kể bạn chưa có gì để cống hiến nhiều và thậm chí công ty còn phải chịu trách nhiệm vãn hồi những sai lầm mà bạn đã tạo ra do thiếu kỹ năng và kinh nghiệm.
Theo mình thì nên né startup, né vội né vội!!!!!
Mình thấy nhiều cty start up rất tôn trọng nhân viên, thậm chí cả TTS mà. Quan trọng là chọn đc cty tốt thôi