Có nhiều trường hợp giáo viên theo đuổi làm theo hợp đồng, chờ đợi nhiều năm để mong được tuyển dụng biên chế chính thức. Cũng như nhiều trường hợp sau nhiều năm trong nghề, một số giáo viên bỏ nghề để tìm việc khác dẫn đến tình trạng ngược: Từ việc gian nan phấn đấu xin được tuyển dụng biên chế làm giáo viên, nay lại xin bỏ nghề. Điều này khiến cho ngành giáo dục bị thiếu giáo viên trầm trọng về số lượng.
Việc đổi mới chương trình GD cho các e hs khối 10 lựa chọn tổ hợp môn đã làm thừa GV ở các môn lý-hoá-sinh càng ngày càng trầm trọng hơn, trong năm tiếp theo là khối 11,12 mà gv vốn lương đã thấp lại k tăng trong khi giá cả thị trường tăng vọt nên đã có nhiều gv xin nghỉ việc. Cần có chế độ đãi ngộ tốt cho các cô, thầy giáo
Ai thì mình không biết chứ mình tốt nghiệp xong luôn mong muốn được về nơi mình sinh ra và lớn lên để cống hiến, làm việc giúp đỡ địa phương đi lên. Chứ bon chen thành phố mệt mỏi mà chắc gì đã được bằng như ở quê thoải mái, gần gia đình tập trung phát triển. Các bạn trẻ hãy suy nghĩ thoáng lên, nếu như có tài vứt đâu chả sống được.
Một nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu hụt giáo Do ngôi trường họ đang dạy thiếu giáo viên nhưng địa phương lại không được giao chỉ tiêu tuyển dụng. Điều này dẫn đến nghịch lí thiếu trầm trọng giáo viên nhưng sinh viên sư phạm ra trường vẫn thất nghiệp.
thực ra làm giáo viên ở vùng nông thôn hay thành phố cũng như nhau thôi mà, các bạn nên về quê làm việc chứ không nên cố ở lại thành phố làm gì, ở thành phố thiếu việc chứ về quê là có việc ngay
Có nhiều trường hợp giáo viên theo đuổi làm theo hợp đồng, chờ đợi nhiều năm để mong được tuyển dụng biên chế chính thức. Cũng như nhiều trường hợp sau nhiều năm trong nghề, một số giáo viên bỏ nghề để tìm việc khác dẫn đến tình trạng ngược: Từ việc gian nan phấn đấu xin được tuyển dụng biên chế làm giáo viên, nay lại xin bỏ nghề. Điều này khiến cho ngành giáo dục bị thiếu giáo viên trầm trọng về số lượng.
Việc đổi mới chương trình GD cho các e hs khối 10 lựa chọn tổ hợp môn đã làm thừa GV ở các môn lý-hoá-sinh càng ngày càng trầm trọng hơn, trong năm tiếp theo là khối 11,12 mà gv vốn lương đã thấp lại k tăng trong khi giá cả thị trường tăng vọt nên đã có nhiều gv xin nghỉ việc. Cần có chế độ đãi ngộ tốt cho các cô, thầy giáo
Ai thì mình không biết chứ mình tốt nghiệp xong luôn mong muốn được về nơi mình sinh ra và lớn lên để cống hiến, làm việc giúp đỡ địa phương đi lên. Chứ bon chen thành phố mệt mỏi mà chắc gì đã được bằng như ở quê thoải mái, gần gia đình tập trung phát triển. Các bạn trẻ hãy suy nghĩ thoáng lên, nếu như có tài vứt đâu chả sống được.
Một nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu hụt giáo Do ngôi trường họ đang dạy thiếu giáo viên nhưng địa phương lại không được giao chỉ tiêu tuyển dụng. Điều này dẫn đến nghịch lí thiếu trầm trọng giáo viên nhưng sinh viên sư phạm ra trường vẫn thất nghiệp.
thực ra làm giáo viên ở vùng nông thôn hay thành phố cũng như nhau thôi mà, các bạn nên về quê làm việc chứ không nên cố ở lại thành phố làm gì, ở thành phố thiếu việc chứ về quê là có việc ngay