Gen Z mình thấy tư tưởng thoáng, nhưng cần khiêm tốn hơn, tôn trọng anh chị đi trước, vì dù sao kinh nghiệm anh chị cũng hơn mình, mình chỉ được đầu óc sáng tạo, thế hệ 8x dù sao vẫn là đi đầu, tiên phong, không thể so sánh 2 thế hệ được. Cần phải bổ trợ cho nhau
Giờ cũng có nhiều người 8x suy nghĩ teen lắm, không cổ hủ đâu, họ làm việc nhiều trong môi trường gen Z nên cũng quen, bị lây tư tưởng của người trẻ nên cũng khá tâm lý. Việc trao đổi, trò chuyện hay làm việc cùng nhau cũng dễ dàng hơn chỉ cần 2 phía cùng hiểu và lắng nghe nhau
Thật ra nếu kết hợp được cả hai thế hệ thì hiệu qủa công việc sẽ cao đấy. Hai cái sẽ bổ trợ cho nhau mà, môt bên sáng tạo, một bên có kinh nghiệm lâu năm dẫn dắt gen Z đi đúng hướng
Các sếp thì thường tuyển nhân viên trẻ để tăng khả năng sáng tạo nội dung, nhưng vẫn giữ lại nhân viên kì cựu để tính toán sổ sách cẩn thận đấy. Kiểu gì cũng tranh cãi hai phe thôi
Môi trường làm việc có hai thái cực đối lập nhau, hầu như công ty nào, cơ quan nào cũng có, quan trong là phải biết thích nghi, chứ giờ không ai nhường ai thì chỉ có làm ở nhà, làm chủ
Gen Z mình thấy tư tưởng thoáng, nhưng cần khiêm tốn hơn, tôn trọng anh chị đi trước, vì dù sao kinh nghiệm anh chị cũng hơn mình, mình chỉ được đầu óc sáng tạo, thế hệ 8x dù sao vẫn là đi đầu, tiên phong, không thể so sánh 2 thế hệ được. Cần phải bổ trợ cho nhau
Giờ cũng có nhiều người 8x suy nghĩ teen lắm, không cổ hủ đâu, họ làm việc nhiều trong môi trường gen Z nên cũng quen, bị lây tư tưởng của người trẻ nên cũng khá tâm lý. Việc trao đổi, trò chuyện hay làm việc cùng nhau cũng dễ dàng hơn chỉ cần 2 phía cùng hiểu và lắng nghe nhau
Thật ra nếu kết hợp được cả hai thế hệ thì hiệu qủa công việc sẽ cao đấy. Hai cái sẽ bổ trợ cho nhau mà, môt bên sáng tạo, một bên có kinh nghiệm lâu năm dẫn dắt gen Z đi đúng hướng
Các sếp thì thường tuyển nhân viên trẻ để tăng khả năng sáng tạo nội dung, nhưng vẫn giữ lại nhân viên kì cựu để tính toán sổ sách cẩn thận đấy. Kiểu gì cũng tranh cãi hai phe thôi
Môi trường làm việc có hai thái cực đối lập nhau, hầu như công ty nào, cơ quan nào cũng có, quan trong là phải biết thích nghi, chứ giờ không ai nhường ai thì chỉ có làm ở nhà, làm chủ