Mức lương dịp lễ 30/4 - 1/5: Quyền lợi nào cho người lao động?
Xã hội1 năm trước
(Sóng trẻ) - Luật Lao động quy định, nếu người lao động đi làm vào dịp lễ, Tết thì mức lương tối thiểu được nhận bằng 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.
(Sóng trẻ) - Luật Lao động quy định, nếu người lao động đi làm vào dịp lễ, Tết thì mức lương tối thiểu được nhận bằng 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.
Nổi bật