Làm xuyên Tết: Khi sinh viên chọn thu nhập thay vì kỳ nghỉ trọn vẹn

(Sóng trẻ) - Thay vì tận hưởng kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, nhiều sinh viên lựa chọn làm việc thời vụ trong những ngày đầu năm mới. Mức lương cao gấp nhiều lần ngày thường trở thành động lực, nhưng phía sau đó kèm theo không ít áp lực và rủi ro tiềm ẩn.

Tất bật “chạy ca” tăng thu nhập 

Cận Tết Nguyên đán, nhiều cơ sở kinh doanh tại Hà Nội đồng loạt tuyển bổ sung nhân sự ngắn hạn, nhằm phục vụ nhu cầu tiêu dùng và dịch vụ tăng mạnh. Đối với nhiều sinh viên, đây là “cơ hội vàng” giúp họ tăng thu nhập đáng kể. 

Theo ghi nhận, mức lương cho các công việc thời vụ những ngày giáp Tết khá thu hút, có thể gấp 3 - 4 lần so với ngày thường. Do đó, nhiều sinh viên chấp nhận làm xuyên những ngày cuối năm, thậm chí cả mùng 1, mùng 2.

Bạn Hoàng Thị Tú (sinh viên năm 4 trường Đại học Y Dược - Đại học Quốc gia Hà Nội) cho biết năm nay bản thân quyết định lùi lịch về quê đến 28 Tết để tranh thủ làm thêm. “Chỉ trong khoảng 2 tuần cao điểm cuối năm, lượng khách đến nhà hàng đông, nên mình cũng phải tăng ca nhiều. Vì vậy, trong thời gian đó, mình có thể kiếm được gần bằng tiền làm thêm cả tháng trước”, Tú chia sẻ.

Sau kỳ nghỉ ngắn ngủi, Tú sẽ quay lại làm việc từ mùng 2 Tết theo lịch đã đăng ký từ trước. “Với chế độ lương thưởng tại nhà hàng, nhân viên làm việc các ngày mùng 1, 2, 3 được hưởng mức lương gấp 3 lần so với ngày thường. Vậy nên, mình muốn tranh thủ những ngày này để tăng thêm thu nhập. Dù biết sẽ khá vất vả, nhưng mình đã chuẩn bị tinh thần từ trước”, Tú cho hay.

Tương tự, bạn Huỳnh Thị Hà Anh (sinh viên năm 4 Học viện Báo chí và Tuyên truyền) cũng chọn ở lại thành phố làm xuyên Tết. Bên cạnh yếu tố tài chính, Hà Anh cho biết bạn mong muốn có cơ hội va chạm và tích lũy kinh nghiệm thực tế. "Những ngày Tết, ở thành phố hiện ra khá nhiều khía cạnh của xã hội, khi đi làm mình mới có thể quan sát rõ hơn. Điều này giống như một khóa học ngắn hạn để hiểu và nắm bắt tâm lý xã hội", Hà Anh bày tỏ.

Theo Hà Anh, những ngày làm việc đầu năm là phép thử rõ nhất về sự chuyên nghiệp. Cô được học cách kiểm soát cảm xúc, đặt cái tôi xuống để tiếp nhận và xử lý tình huống thay vì phản ứng theo bản năng.

Tỉnh táo khi làm thời vụ xuyên Tết

Bên cạnh nhu cầu tuyển dụng tăng cao, thông tin tuyển nhân viên thời vụ dịp Tết cũng xuất hiện dày đặc trên mạng xã hội. Tuy nhiên, xen giữa cơ hội là những bẫy việc làm trá hình. Một số đối tượng đã lợi dụng tâm lý cần việc gấp, thu nhập cao của sinh viên để dựng lên những công việc “ảo” nhằm lừa đảo, chiếm đoạt tài sản.

Trong quá trình tìm việc, sinh viên cần cảnh giác với những lời mời gọi như “kết bạn qua Zalo để trao đổi công việc” hoặc quảng cáo ”việc nhẹ lương cao”. Tại các nhóm tìm việc, những thông tin tuyển dụng việc làm thêm mùa Tết liên tục được đăng tải, với mức lương lên tới 800.000 đồng/ngày, 150.000 đồng/giờ, đối tượng chủ yếu nhắm đến sinh viên có nhu cầu làm xuyên ngày lễ.

Bạn Ánh Nguyệt (20 tuổi, phường Cầu Giấy) chia sẻ: “Sau khi ứng tuyển, nhà tuyển dụng yêu cầu mình đặt cọc 200.000 đồng để giữ chỗ, nếu không vị trí sẽ bị người khác nhận. Ban đầu mình tin, nhưng khi nghĩ lại phải chuyển tiền trước khi nhận việc, mình thấy có dấu hiệu bất thường nên đã từ chối và chặn liên lạc với họ”.

Anh Vũ Minh Hiếu (21 tuổi, trợ lý Nhà hàng Oliva Palestinian Halal Food) cho biết trong quy trình quản lý nhân sự, anh gặp khá nhiều trường hợp tin vào việc nhẹ lương cao. Các đối tượng lừa đảo lợi dụng tâm lý muốn kiếm tiền nhanh để chiếm đoạt tài sản, không đưa ra các hợp đồng cụ thể trước khi cắt đứt liên lạc.

“Nhà hàng của tôi có yêu cầu tuyển dụng chung, trong đó 2 bên sẽ thống nhất quyền lợi và trách nhiệm cụ thể, rõ ràng. Mức lương thực tế chỉ dao động từ 28.000 - 30.000 đồng/ giờ, có thể tăng gấp 3 lần nhưng đi kèm là những yêu cầu, áp lực lớn, không bao giờ có chuyện việc nhẹ mà mức lương lên đến hơn trăm nghìn đồng mỗi giờ”, anh Hiếu chia sẻ.

Anh Hiếu cũng cảnh báo, việc yêu cầu nộp phí trước khi bắt đầu công việc là chiêu trò phổ biến đánh vào tâm lý mất cơ hội của người lao động. "Nhiều trường hợp sau khi chuyển tiền đặt cọc thì bị cắt liên lạc và lúc đó mới nhận ra mình đã bị lừa”, anh Hiếu cho biết thêm.

Theo anh Hiếu, những công việc không có thỏa thuận rõ ràng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Thời điểm cận Tết, nhu cầu kiếm tiền nhanh để trang trải chi phí sinh hoạt khiến nhiều sinh viên vội vàng nhận việc mà chưa kiểm chứng thông tin, dễ rơi vào bẫy lừa đảo. 

Giữa không khí Tết sum vầy, lựa chọn ở lại làm việc cho thấy sự chủ động và tinh thần tự lập của nhiều sinh viên trước áp lực tài chính. Tuy nhiên, cơ hội tăng thu nhập luôn song hành cùng những nguy cơ rủi ro, sinh viên cần tỉnh táo để tránh những trường hợp không đáng có.