Giải bài toán thích ứng của sinh viên ngành Báo chí qua tọa đàm “Năng lực cạnh tranh của nhân lực trẻ trong thời đại AI”

(Sóng trẻ) - Sáng 16/5, tọa đàm “Năng lực cạnh tranh của nhân lực trẻ trong thời đại AI” thuộc khuôn khổ Ngày hội Việc làm - AJC Job Fair 2026 đã cung cấp cho sinh viên những kỹ năng và góc nhìn thực tế để thích ứng với thị trường lao động thời đại số.

Tọa đàm "Năng lực cạnh tranh của nhân lực trẻ trong thời đại AI” do Hội Cựu sinh viên Học viện Báo chí và Tuyên truyền phối hợp tổ chức đón nhận sự tham gia của các chuyên gia đầu ngành đang công tác tại các đơn vị tuyển dụng. Thông qua chương trình, sinh viên có cơ hội lắng nghe những chia sẻ thực tế về kỹ năng nghề nghiệp và yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng. 

Tọa đàm có sự góp mặt của bà Nguyễn Bích Vân - Trưởng phòng Nhân sự Navigos Group; PGS, TS. Nguyễn Thành Lợi - Phó Giám đốc Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội; bà Hoàng Minh Hạnh - Chủ tịch HĐQT Do Group (Cựu sinh viên lớp Báo Truyền hình khoá 28); ông Lại Tuấn Cường - Nhà sáng lập, Giám đốc Repu Digital; bà Dương Ngọc Trinh - Nhà báo, BTV, MC Đài truyền hình Việt Nam (VTV); bà Nguyễn Thị Thanh Hồng - UV BTV Hội Cựu sinh viên, Phó Giám đốc Cyber Media (Cựu sinh viên Khoa Quan hệ công chúng và Quảng cáo khoá 26). 

Mở đầu tọa đàm, bà Nguyễn Bích Vân nhận định: “Trong thời đại AI thống trị thị trường, các lĩnh vực luôn luôn có sự thay đổi, có nhiều biến động nhưng cũng mở ra không ít cơ hội mới cho các bạn trẻ”. Theo bà, những ứng viên có lợi thế là các sinh viên chủ động học tập, tự học và không ngừng bổ sung kiến thức trong quá trình tích lũy kinh nghiệm.

Khi được hỏi về yếu tố tạo nên giá trị của mỗi sinh viên báo chí, nhà báo Dương Ngọc Trinh khẳng định, tiềm lực lớn nhất của sinh viên ngành báo chí là sự kiên định, kiên trì và khả năng khai thác sâu vấn đề. “Kỹ năng vượt khó chính là giá trị lớn nhất ứng viên đem lại cho nhà tuyển dụng, cho lãnh đạo và cho chính bản thân mình”, nhà báo nhấn mạnh. 

Trước thực trạng nhiều nhân sự trẻ lo sợ trí tuệ nhân tạo AI sẽ thay thế nhân sự ngành báo chí, ông Lại Tuấn Cường cho rằng yếu tố con người, trải nghiệm thực tế và sự sáng tạo của mỗi bạn sinh viên chính là sự khác biệt mà AI khó làm được. “Vậy nên các bạn đừng sợ AI, hãy xem đó là công cụ để bạn phát triển bản thân và tạo lợi thế cạnh tranh với người khác”, ông Cường động viên.

Bạn Nguyễn Hoàng Khánh Linh (sinh viên năm 4 Khoa Quan hệ Quốc tế, Học viện Báo chí và Tuyên truyền) cho biết chương trình mang lại nhiều giá trị đối với sinh viên năm cuối. “Khi được lắng nghe các khách mời chia sẻ về thực tế thị trường và việc ứng dụng công nghệ AI, mình có thêm nhiều góc nhìn, cũng như có định hướng rõ ràng hơn trong tương lai”, Khánh Linh chia sẻ.

Tọa đàm “Năng lực cạnh tranh của nhân lực trẻ trong thời đại AI” không chỉ giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu của thị trường lao động, mà còn mang đến nhiều góc nhìn thực tế về kỹ năng nghề nghiệp trong thời đại số. Qua đó, chương trình góp phần tăng cường kết nối giữa nhà trường, sinh viên và các đơn vị tuyển dụng.